Siel trabajo que origina la compatibilidad le obligase a cambiar de lugar habitual de residencia, podrá solicitar en documento anexo al contrato, el abono de tres mensualidades de subsidio en un solo pago. En el caso de cese en el trabajo, y siempre que no se reúnan los requisitos de acceso a la prestación contributiva por desempleo, ni se
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Siel trabajador trabaja un mínimo de 4 horas al día durante 5 días a la semana, se considerará que ha trabajado 5 días a efectos de cálculo del subsidio. No obstante, en el caso de los trabajadores a tiempo parcial, el número de días trabajados no puede exceder de 5 días a la semana, a efectos de cálculo del subsidio.
Puedescompatibilizar el subsidio de desempleo pero si decides compatibilizar el subsidio con el trabajo a tiempo parcial, la cuantía del subsidio se reduce en la misma proporción que la jornada que realiza, la duración del subsidio no cambia y, al finalizar el contrato, volverá a percibirlo en su cuantía íntegra.
Porlo tanto, hay un problema de base, no existe ausencia de trabajo. Lleva años con su trabajo y sigue con él, no existe ninguna situación legal de desempleo que le permita acceder al sistema de protección por desempleo y en el momento que exista tendrá derecho a Prestación contributiva antes que al subsidio para mayores de 52 años.
Y mi pregunta es ¿PUEDO COBRAR LA MITAD DE LO QUE ESTOY COBRANDO POR DESEMPLEADO más el sueldo que me de el empresario a media jornada., Llevo en el paro 18 meses y cobrando los 865 € mensuales, y es la única salida laboral que he encontrado. Creo que sumando el paro y el sueldo cobraría casi lo mismo.
Laprestación por desempleo protege a quienes “pudiendo y queriendo trabajar”, pierdan su empleo de forma temporal o definitiva o se reduzca su jornada temporalmente –entre un 10% y un 70%-.
. 109 116 249 386 358 65 188 336 34
si trabajo media jornada puedo cobrar el subsidio
